Interview03
仕事も、仕事以外のことも。
頑張れる環境があるから、毎日が充実。
コア加工グループ
Yasuki Ogawa
多品種を扱うものづくりがやりがいに
工業高校を卒業後に入社して以来、ずっと製造の現場に携わっています。現在の主な担当業務は、NC旋盤を使った機械加工。加工するものは部品関連が多く、その種類は数千に及びます。形状が複雑なものもあり、製造する上で難しいこともあるので、出来栄えの良い製品を作ることができた時には達成感を味わえます。工場での作業というと流れ作業でずっと同じことをしていると思われがちですが、私が担当しているラインはそうではなく、多くの品種を扱っていることも魅力。小ロットで多品種なため、機械の取り替えなどが多く、同じものを作り続けるよりもやりがいを感じています。また、サンプル品など新しいものを作る機会もあるため、ものづくり自体におもしろさを感じることができ、それが自分にも合っているような気がしています。
相手に寄り添い、前向きに考える
2年ほど前からグループリーダーという役職をいただき、グループのマネジメントも行うようになりました。グループ内の作業効率の向上について考えたり、仕掛品を管理したり、予期せぬことが起きた時に対処法を考えたりと、リーダーとしての業務は製造現場での忙しさとはまた違う忙しさがあります。悩むこともありますが、上司の意見を聞きながら壁を一つひとつ乗り越えていけた時には、達成感と成長を感じます。どの業務においても大切にしているのは、相手の話をまずは聞くこと。自分の感覚だけで話すのではなく、相手に寄り添って考えるようにしています。もう一つは、前向きに考えること。忙しい時ほど余裕が無くなるし、嫌なことってなぜか続きがちになりますよね。周りにマイナスな気持ちを伝染させたくないので、そういう時は深呼吸して一旦落ち着くようにしています。
社員を大切にしてくれる社風がうれしい
当社は、仕事以外に行事やサークル活動が盛んなことも魅力のひとつ。職場以外で同僚や上司、他部署の方々とコミュニケーションが取れるほか、いつもと違う同僚たちの姿を目にすることで、普段とはまた違ったコミュニケーションの形が生まれる気がしています。こうしたイベントを企画・運営するのが当社の親睦団体「永和会」ですが、私は2022年度に会長を務めたほか、2024年度にも副会長として携わらせていただくことになりました。野外活動部に在籍するなど、サークル活動にも積極的に参加。通常業務とリーダー業務、そして永和会やサークルでの活動など忙しい毎日ですが、その分とても充実しています。仕事以外のところも社員一人ひとりを大切にしてくれる社風がうれしいですし、明るい職場づくりにもつながっていると実感しています。
入社してから上司には本当にお世話になっており、尊敬しています。会話をする機会も多く、いろいろなことを教えていただきました。上司から「グループリーダーとして君を推薦している」という話を聞いた時は、それまでの仕事ぶりを評価していただけたと感じ、とてもうれしかったのを覚えています。これからは、自分がそんな先輩・上司になる番。後輩や部下から信頼され、尊敬してもらえるような先輩であり上司になっていけたらと思います。そして、彼らの良いところや頑張っている姿を見て評価し、部署全体のモチベーション維持につなげていきたいです。
